8. ledna 2024 odstartovala dětská výtvarná soutěž Lidé a roboti při práci. Po třech letech mohou žáci základních škol, nižších stupňů víceletých gymnázií a děti z dětských domovů znovu prokázat své znalosti a um ve výtvarné soutěži.
Cílem soutěže je seznámit nejmladší generaci s problematikou digitalizace v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), zvýšit povědomí o výhodách a rizicích spojených s digitálními technologiemi a poučit ji o rizicích, která představují pro zdraví dětí i dospělých. Důležité je zapojit mladé lidi teoreticky i prakticky do celospolečenského úsilí předcházet významným ekonomickým škodám, které mohou v případě nevhodného zavádění digitalizace na pracovišti vzniknout.
Zadání soutěže vychází z cíle kampaně Evropské agentury pro BOZP na období 2023–2025 s názvem Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku.
Mladí umělci budou soutěžit ve věkových kategoriích 6 až 10 let a 11 až 16 let. Své práce mohou přihlašovat do 31. března 2024.
Více informací o soutěži, včetně instruktážních materiálů pro učitele a přihlašovacího formuláře, je možné najít na webové adrese http://skoly.vubp.cz/soutez_lide-a-roboti-pri-praci.php.
| VYHLAŠOVATEL SOUTĚŽE | Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.
Stěžejní veřejná výzkumná instituce, která se prioritně zabývá výzkumem, ověřováním a aplikací metod a prostředků prevence rizik způsobených pracovními činnostmi a ohrožujících zdraví osob, životní prostředí anebo majetek. Pro veřejný i soukromý sektor dále realizuje odborné činnosti v rámci vzdělávání, osvěty, analýz a prognóz v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zkušebnictví a certifikace, prevence závažných havárií, rizik a ergonomie. |
| ZÁŠTITA SOUTĚŽE | Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
Ústřední orgán státní správy pro pracovněprávní vztahy, bezpečnost práce, zaměstnanost a rekvalifikaci, kolektivní vyjednávání, mzdy a jiné odměny za práci, důchodové zabezpečení, nemocenské pojištění, sociální péči, péči o pracovní podmínky žen a mladistvých, právní ochranu mateřství, péči o rodinu a děti, péči o občany, kteří potřebují zvláštní pomoc, a pro další otázky mzdové a sociální politiky. |
| PARTNEŘI SOUTĚŽE | Evropská agentura pro BOZP
Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) je informační agenturou Evropské unie. Agentura usiluje o to, aby pracoviště v Evropě byla bezpečnější, zdravější a produktivnější – ve prospěch podniků, zaměstnanců i vlád. Ve snaze zlepšit pracovní podmínky v Evropě prosazuje kulturu prevence rizik. Připravuje, shromažďuje a poskytuje spolehlivé informace, analýzy a nástroje s cílem rozvíjet znalosti, zvyšovat povědomí a vyměňovat si informace a správnou praxi v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které slouží potřebám všech zainteresovaných v dané oblasti. Národním kontaktním místem EU-OSHA v České republice je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. Správní úřad České republiky podřízený Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR. Hlavní náplní práce úřadu je kontrola dodržování povinností plynoucích z pracovněprávních předpisů. V případě zjištění nedostatků je úřad oprávněn vyžadovat jejich odstranění a ukládat pokuty. Zaměřuje se na prevenci negativních jevů (pracovní úrazy, nemoci z povolání apod.) a usiluje o co nejlepší přípravu na zdolávání následků takových dějů. Českomoravská konfederace odborových svazů Největší odborová centrála v ČR sdružující 32 odborových svazů. Jejím posláním je ochrana mzdových, pracovních a životních podmínek a práv zaměstnanců. Jako jeden ze sociálních partnerů se aktivně účastní tripartitních jednání s vládou a zaměstnavateli v rámci Rady hospodářské a sociální dohody ČR. Společnost CERVA Group vyvíjí, vyrábí a prodává pracovní oděvy a osobní ochranné prostředky. Skupina CERVA věnuje velkou pozornost vzdělávání v oblasti bezpečnosti práce, podpoře a edukaci uživatelů v používání správných osobních ochranných pracovních prostředků, které poskytují maximální bezpečnost. Tím přispívá ke zvýšení ochrany toho nejdůležitějšího, co vůbec můžeme mít – lidského zdraví. |
| MEDIÁLNÍ PARTNEŘI | BOZPinfo.cz |