V Evropské unii pracuje přibližně 72 % žen ve věku 25–54 let, které mají děti.
Digitalizace přináší nové příležitosti, ale také specifické výzvy, kterým ženy na pracovišti čelí. Je důležité, aby zaměstnavatelé podpořili rovné příležitosti a vytvořili prostředí, které umožní ženám plně využít jejich potenciál.
Vytvářejme digitální pracovní prostředí, kde technologie přinášejí ženám příležitosti, nikoliv překážky.
Několik klíčových bodů pro vybrané cílové skupiny je shromážděno v šesti edukativních materiálech, které vám postupně představíme.
¨
2 Zajištění účinné prevence v digitálním světě práce u žen
Materiál byl zpracován na podporu evropské kampaně Zdravé pracoviště 2023–2025 na téma Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku, pořádanou Evropskou agenturou pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci.