V Evropské unii je zaměstnáno přibližně 82 % mladých lidí ve věku 20–34 let, kteří nedávno dokončili studium.
Mladí zaměstnanci, kteří právě dokončili školu, čelí specifickým výzvám při adaptaci na pracovní prostředí, zejména v oblasti digitalizace. Je důležité zajistit, aby měli přístup k nástrojům a podmínkám, které jim umožní nejen efektivně vykonávat svou práci, ale také chránit jejich zdraví a duševní pohodu v digitálním pracovním prostředí.
Vytvářejme pracovní prostředí, kde mezigenerační spolupráce boří bariéry a mladé talenty jsou vnímány jako příležitost, nikoliv hrozba.
Několik klíčových bodů pro vybrané cílové skupiny je shromážděno v šesti edukativních materiálech, které vám postupně představíme.
1 Zajištění účinné prevence v digitálním světě práce u mladých zaměstnanců
Materiál byl zpracován na podporu evropské kampaně Zdravé pracoviště 2023–2025 na téma Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku, pořádanou Evropskou agenturou pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci.