V Evropské unii pracuje přibližně 14 % dočasných zaměstnanců ve věku 15 až 64 let.
Měnící se trh práce má za následek pokles počtu stálých pracovních míst a mnoho zaměstnavatelů volí různé formy pracovních smluv, které jim poskytují větší flexibilitu. Dočasní zaměstnanci jsou v průměru vystaveni náročnějším pracovním podmínkám, než je tomu u stálých zaměstnanců.
Vytvářejme pracovní prostředí, které podporuje efektivitu a pohodu dočasných zaměstnanců a pomáhá jim adaptovat se na digitální svět práce.
6 Zajištění účinné prevence v digitálním světě práce u dočasných zaměstnanců
Materiál byl zpracován na podporu evropské kampaně Zdravé pracoviště 2023–2025 na téma Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku, pořádanou Evropskou agenturou pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci.