Publikace odhaluje výzvy a zároveň problematické aspekty platformové práce v současném dynamickém prostředí. Zjistěte, jak rychlý vývoj technologií ovlivňuje pracovní uspořádání, jaké jsou dopady pracovněprávního statusu osob vykonávající práci prostřednictvím digitálních platforem a jaká rizika přináší algoritmický management. Přečtěte si o preventivních opatřeních a právních regulacích, které se snaží reagovat na tyto výzvy.
Platformová práce využívá moderní digitální technologie k propojení pracovníka a zákazníka prostřednictvím digitální platformy. Časová flexibilita a možnost dodatečného příjmu jsou hlavními výhodami této formy práce. Práce může být vykonávána online odkudkoliv a poskytuje široké spektrum pracovních příležitostí s nízkou vstupní bariérou, což usnadňuje vstup na trh práce pro znevýhodněné skupiny. Negativní aspekty platformové práce, jako je psychosociální zátěž a specifická rizika spojená s algoritmickým řízením práce, ovlivňují zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví pracovníků.
Tato příručka se zaměřuje zejména na vztah platformové práce a zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, popisuje psychosociální zátěž pracovníků a specifická rizika, která jsou s platformovou prací spojena, a to zejména s ohledem na algoritmický způsob řízení práce. Při zpracování autorky vycházely zejména z odborné literatury, dostupných studií a průzkumů na toto téma, právních předpisů, soudních rozhodnutí a koncepčních materiálů evropských a mezinárodních institucí.
Na závěr jsou uvedeny jako příklady správné praxe možné preventivní přístupy k řešení problematiky platformové práce, a to ze strany digitálních platforem, státních orgánů a institucí v podobě legislativních a nelegislativních opatření, i samotných platformových pracovníků a jejich zástupců.
Publikace ke stažení zde.
 © 2024 |
Tento výsledek byl finančně podpořen z institucionální podpory na dlouhodobý koncepční rozvoj výzkumné organizace na léta 2023–2027 a je součástí výzkumného úkolu 01-S4-2023-VUBP Nové fenomény pracovněprávního prostředí zasahující do kvality zajišťovaných pracovních podmínek zaměstnanců s přesahem do problematiky bezpečnosti a ochrany zdraví řešeného Výzkumným ústavem bezpečnosti práce, v. v. i., ve spolupráci s Ústavem státu a práva AV ČR, v. v. i., v letech 2023–2024. |