| Popis: | Přijetí České republiky do EU je podmíněno splněním celé řady podmínek a kritérií. Jedním z nich je i vytvoření odpovídajících podmínek v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a pracovního prostředí, srovnatelných s podmínkami v zemích EU. Kromě harmonizace české legislativy s legislativou EU, která se zabývá problematikou bezpečnosti práce, je nezbytné zabývat se také její realizací v praxi. Na základě zkušeností evropských zemí vyvstává stále více do popředí potřeba řešit tuto oblast nejen stanovením požadavků právními předpisy, jejichž plnění je vymahatelné pod hrozbou sankce, ale spíše vytvořit odpovídající podmínky k plnění těchto požadavků zaměstnanci podniků na základě jejich dobrovolného (nikoliv vynuceného) přístupu. |
