Výstupy výzkumu a vývoje

Název:Zvýšení ochrany zaměstnanců v souvislosti s působením psychosociálních rizik
Druh:J - Recenzovaný odborný článek (Jimp, Jsc a Jost)
Tvůrci:SENČÍK, Josef; BÁRTLOVÁ, Kateřina; LIPŠOVÁ, Vladimíra; KOŽENÁ, Ludmila; ZÓNOVÁ, Jana
Dodavatel:Ministerstvo práce a sociálních věcí
Odkaz:https://www.fbi.vsb.cz/export/sites/fbi/cs/.content/galerie-souboru/Spektrum/Spektrum_2019_1.pdf
Aktivita:Institucionální podpora
RIV VaVaI:https://www.isvavai.cz/riv?s=rozsirene-vyhledavani&ss=detail&n=1&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F19%3AN0000019%21RIV20-MPS-00025950
Rok:2019
Popis:Psychosociální rizika na pracovišti vyplývají z charakteru a organizace práce, mezilidských vztahů na pracovišti a z vyvážení pracovního a rodinného života. Jejich vliv se může negativně projevit na psychickém i fyzickém zdraví zaměstnance. Psychosociální rizika mají prokázaný dopad na pracovní výkon, absentismus, fluktuaci, pracovní neschopnost i úrazovost. Na základě metodiky zpracované pro evropskou kampaň SLIC 2012 „Analýza psychosociálních rizik“ jsme měli možnost porovnat data u několika různých profesních skupin, jež budou sloužit jako referenční údaje pro dvouletý projekt s cílem vytvořit poznatkovou základnu pro doplnění právních předpisů a vytvoření doporučení pro zaměstnavatele i zaměstnance.