Výstupy výzkumu a vývoje

Název:Mechanizmy právní obrany zaměstnance v případě mobbingu, bossingu a staffingu
Druh:O - Ostatní výsledky, které nelze zařadit do žádného z definovaných druhů výsledků
Tvůrci:RANGLOVÁ, Jana; SCHEU, Lenka; VANČUROVÁ, Kateřina
Dodavatel:Ministerstvo práce a sociálních věcí
Odkaz:https://vubp.cz/soubory/produkty/publikace-ke-stazeni/mechanizmy-pravni-obrany-zamestnance-v-pripade-mobbingu-bossingu-a-staffingu.pdf
Aktivita:Institucionální podpora
RIV VaVaI:https://www.isvavai.cz/riv?s=jednoduche-vyhledavani&ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F22%3AN0000033%21RIV23-MPS-00025950
Rok:2022
Popis:Manuál se věnuje problematice mobbingu z právní perspektivy. Publikace přibližuje čtenáři právní konstrukci institutu diskriminace a její provázanost s problematikou šikany v pracovních vztazích, dále obsahuje komplexní informace ohledně postupů účinné ochrany a zároveň obrany proti šikaně a diskriminaci na pracovišti. Publikace obsahuje stručnou a přehlednou analýzu právních předpisů vztahující se k zákazu diskriminace na pracovišti a polemiku, zda současné nastavení právní úpravy je dostačující k eliminaci šikany na pracovišti a umožňuje případně proti šikaně efektivně se bránit.