| Název: | Kvalita pracovního života 2020 |
| Číslo: | 02-2020-VÚBP |
| Řešitel: | Mgr. Ing. Martin Štěpánek, M.A., Ph.D. |
| Poskytovatel: | Ministerstvo práce a sociálních věcí |
| Spoluřešitel: | Sociologický ústav AV ČR, CVVM |
| Doba řešení od: | 01/2020 |
| Doba řešení do: | 12/2021 |
| Příjemce: | Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. |
| Zdroj: | Institucionální podpora |
| Popis: | Hlavním cílem je zajistit aktualizovanou subjektivně vnímanou kvalitu pracovního života ekonomicky aktivních obyvatel ČR – získat aktualizovanou, poznatkovou základnu v daném směru. Provést reprezentativní šetření na ekonomicky aktivní populaci ČR v počtu n=2000 respondentů (realizace šetření zajištěno ve spolupráci s SOÚ AV ČR dle smlouvy o dlouhodobé spolupráci ve vědě a výzkumu). |
| Výstup: | Vsouhrn - Kvalita pracovního života 2020 - Souhrnná výzkumná zpráva.pdf O – webová stránka www.pracovnipohoda.cz Jost - Změny kvality pracovního života v České republice v důsledku pandemie COVID-19 - článek Jost - Harmonizace osobního a pracovního života - článek Jost - Jak se pandemie covid-19 promítla do kvality pracovního života? - článek Jost - Dopad absence a prezentismu na produktivitu práce v České republice - článek Jost - Diferenciace indikátoru subjektivní kvality pracovního života - článek O - Policy Brief VÚBP, v. v. i. – 8/2021 Dopady covid-19 na kvalitu pracovního života v ČR Jost - Problémy chování na pracovišti a jejich dopad na životní a pracovní spokojenost - článek |