| Název: | Mechanizmy potlačující mobbing, bossing a staffing - patologické pracovní vztahy ohrožující zdraví zaměstnanců: souhrnná výzkumná zpráva |
| Druh: | V - Výzkumná zpráva obsahující utajované informace, nebo souhrnná výzkumná zpráva |
| Tvůrci: | RANGLOVÁ, Jana; SCHEU, Lenka; HAVELKA, Josef; VANČUROVÁ, Kateřina |
| Dodavatel: | Ministerstvo práce a sociálních věcí |
| Odkaz: | https://vubp.cz/soubory/vyzkum/projekty/03-S4-2021-VUBP/03-S4-2021-VUBP-Vsouhrn-Mechanizmy-potlacujici-mobbing-bossing-staffing.pdf |
| Aktivita: | Institucionální podpora |
| RIV VaVaI: | https://www.isvavai.cz/riv?s=jednoduche-vyhledavani&ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F22%3AN0000031%21RIV23-MPS-00025950 |
| Rok: | 2022 |
| Popis: | Cílem projektu bylo navrhnout soubor doporučení pro šikanované zaměstnance se zaměřením na identifikaci zákonných institutů, které může šikanovaný zaměstnanec úspěšně využít na svoji ochranu. Jedná se zejména o ustanovení zákoníku práce, zákona o inspekci práce a tzv. antidiskriminačního zákona. A dále bylo cílem zjistit, jaké typy důkazních prostředků může na účinnou ochranu svých práv šikanovaný zaměstnanec úspěšně využít. Z hlediska zaměstnavatelů bylo pak cílem projektu navrhnout sofistikovaný, diskrétní, ale zároveň i účinný mechanizmus pro řešení patologických pracovních vztahů, kterým je šikanózní jednání. Souhrnná výzkumná zpráva popisuje průběh řešení projektu, harmonogram a realizované výsledky. Seznam příloh: příloha č. 1 - Výzkumy násilí na pracovišti a diskriminace v EU a v České republice, příloha č. 2 - Právní rešerše šikany a diskriminace v právních předpisech České republiky, příloha č. 3 - Soubor doporučení pro zaměstnavatele k předcházení mobbingu, bossingu a staffingu na pracovišti, příloha č. 4 - Vzor etického kodexu, příloha č. 5 - Organizační směrnice pro předcházení nežádoucímu chování na pracovišti (vzor). |
