| Popis: | 21. století se neodmyslitelně nese v duchu digitalizace a optimalizace pracovních procesů. V tomto odvětví se před několika lety objevila naprosto zásadní inovace, která splňuje i ty nejpřísnější požadavky zaměstnavatelů – virtuální realita (VR). Technologie, která nám umožňuje simulovat libovolnou situaci, a to bez jakýchkoliv bezpečnostních či finančních rizik. Díky technologii VR jsme schopni připravit zaměstnance na nejrůznější situace. Ať jsou to krizové situace, které nelze nijak simulovat, dokud se reálně nestanou, nebo příprava zaměstnanců na jakékoliv rizikové úkony či důsledné vytvoření správných návyků, které mohou vést ke snížení rizik v ostrém provozu. Využití VR ve školení zaměstnanců přináší nespočet výhod, které staví tuto technologii na první příčku způsobů, kterými lze školení provádět. Dále zde můžeme jmenovat např. Motion Capture technologii (s využitím kinematického obleku) pro stanovení fyzické zátěže (ergonomie polohy). Jedná se o technologii, kterou se označuje proces nahrávání pohybu skutečného objektu a jeho převedení na digitální model, což může sloužit např. k analýze pohybu, měření pracovních poloh, hodnocení vývoje rehabilitace pacientů s těžkým poškozením nervového nebo motorického ústrojí apod. Motion capture nám může např. pomoci k zhodnocení využití lůžek bez/s laterálním úklonem, což je jedním z předmětů tohoto příspěvku. Moderních nástrojů je v ergonomii a BOZP k dispozici celá řada a je třeba nezapomínat i na aplikace jako např. interaktivní online nástroj pro posuzování rizik (OiRA), iniciativa IRAT a nebo nově vyvíjená aplikace IDRIS pro analýzu a hodnocení rizik BOZP. (Příspěvek ve sborníku z mezinárodní konference Aktuálne otázky bezpečnosti práce 2022, která se konala ve dnech 9. - 11. 11. 2022 na Slovensku. S. 23-29. ISBN 978-80-553-4172-9.) |
